KernTalenten gaan over je aard: wie je van nature bent, plus je potentieel: wat zou je allemaal kunnen, mits je daarvoor de opleiding of oefening krijgt, en je intrinsieke motivatie: waar heb je, gewoon vanuit jezelf, zin in, wat vind je leuk om te doen.

Je KernTalentenAnalyse begint met een KernTalentenOntdekking. Dat betekent dat we drie grote onderdelen gaan behandelen:

1. We bespreken samen de vragenlijst die je vooraf online invulde
Je vertelt over allerlei, spellen, sporten, interesses, hobby’s en andere leuke activiteiten die je als kind wel of niet hebt gedaan. Ik vraag je dan hoe je speelde, wat je er leuk aan vond en wat je het allerliefste deed. De bedoeling is dat we uiteindelijk van 23 activiteiten benoemen hoe graag je deze deed. Dus niet “hoe leuk je die vond”. Het is namelijk ook mogelijk dat je bepaalde dingen helemaal niet graag deed.

2. Ik geef je een uitleg van je 23 KernTalenten
Daarmee krijg je alvast enig inzicht in je sterke, halve en kleine KernTalenten en wat deze zeggen over jouw aard, potentieel en intrinsieke motivatie.

3. Ik neem een diepte-interview met je af
In een afzonderlijk gesprek (tijdens een tweede afspraak) kijken we naar je volwassen leven. In het interview vraag ik naar jouw studies, loopbaan en privéleven tot nu toe. Wie zien dan hoe jouw KernTalenten al tot leven zijn gekomen of juist nog on(der)ontwikkeld zijn gebleven.

Na deze drie stappen volgt je KernTalentenAnalyseVerslag
Dit is in feite een blauwdruk van jouw KernTalenten’Constellatie’ en geeft je inzicht in hoe jouw KernTalenten (samen)werken en welke activiteiten je veel energie opleveren, of juist kosten. Dit kun je gebruiken om betere keuzes te maken in je persoonlijke en professionele leven.

Vragen en coaching

Na ontvangst van je KernTalentenAnalyseVerslag blijf ik voor je klaarstaan en help ik je bij het duiden van jouw KernTalenten. Je kunt hiervoor gedurende één jaar na de datum van het verslag tot drie keer toe contact met me opnemen. We bespreken je verslag en/of hoe je KernTalentenConstellatie het beste tot zijn recht komt in de keuzes die je wilt maken.

Ben jij klaar om terug te duiken in je kindertijd?
Maak dan vandaag nog een afspraak voor een KernTalentenAnalyse.

Sir Winston Churchill schijnt het gezegd te hebben: “Never let a good crisis go to waste”. Dat geldt meer dan ooit voor de huidige coronacrisis. Veel mensen zien door COVID-19 de hoop op een mooie toekomst vervliegen. Nu bedrijven sluiten of inkrimpen, staan werknemers en ondernemers voor de keuze: laat ik de moed zakken of pak ik de kansen aan? Misschien is de crisis juist het moment om je carrièrepad op één lijn te brengen met je talenten, je potentieel en datgene waarvan je veel energie krijgt. Dat moet de basis zijn voor omscholing of bijscholing.

Het banenlandschap veranderde toch al door technologie en innovatie. Er is daarom geen betere tijd dan nú om omscholing of bijscholing te overwegen. En om je hart te volgen. Waar ligt je potentieel, wat is je werkelijke passie? Waar krijg je energie van en wat maakt je gelukkig? Dat zijn de wegwijzers van je nieuwe carrièrepad. Een KernTalentenAnalyse brengt die in kaart.

Als je je beroepsleven helemaal opnieuw mocht beginnen, zou je dan op dezelfde plek uitkomen? De meeste mensen verdienen hun geld vandaag de dag op een heel andere manier dan ze als afgestudeerde of schoolverlater dachten, of wilden.

Je denkt misschien dat je met je baan ‘alles’ verliest. Maar wie niets meer heeft, heeft een oneindig aantal opties. De mogelijkheden zijn nagenoeg onbegrensd. Dat geeft je de vrijheid om voor omscholen of bijscholen alle ruimte te geven aan wat je nu, of misschien altijd al, écht wil doen. Een KernTalentenAnalyse geeft je het inzicht om die keuzes te maken.

Je KernTalenten ontstaan uit je aard: wie je van nature bent, je potentieel: wat je zou kunnen, als je de juiste opleiding en training krijgt, en je intrinsieke motivatie: wat je vanuit jezelf heel graag doet.

Als kinderen actief zijn met spel(l)en, doen dat ze meestal ‘gewoon omdat ze dat leuk vinden’. Ze spelen omdat het hen plezier en energie geeft. Ze doen dat niet om een talent te ontwikkelen, maar omdat ze er een talent voor hebben.

Daarom kijken we tijdens de KernTalentenAnalyse naar je kinderspel. Wat deed je graag, wat deed je het liefste en hoe vaak deed je dat? Daaruit blijken je KernTalenten. De analyse is een blauwdruk van jouw talenten. Het geeft je inzicht in waarom sommige activiteiten je als volwassene energie geven, terwijl andere je juist energie kosten.

Dat inzicht is heel verhelderend en helpt je om positieve en duurzame keuzes te maken voor je persoonlijke en professionele leven.